市种植业中心部署安排百名科长“五比五评”活动

　　为深入贯彻落实省委“一改两为”工作要求，进一步改进作风、提升效能，8月8日下午市种植业中心召开了百名科长“五比五评”活动部署安排会议，会议由种植业中心主任方明主持，会议传达了7月5日全市百名科长“五比五评”活动动员会精神，认真学习了“五比五评”活动实施方案，详细解读了实施细则，市种植业中心全体干部职工参加会议。

　　会议指出，开展百名科长“五比五评”是贯彻中央要求、落实省委部署的具体举措，是优化党风政风、促进职能转变的有效途径，是加快高质量发展、建设现代化美好宣城的现实需要。市种植业中心作为参评单位，既是荣誉也是责任，要在活动中要坚持问题导向，刀刃向内，深化作风效能提升，在政治站位上对标对表，在履职尽责中奋勇争先，在为民服务中担当作为，在作风建设上争当表率，形成比服务、讲贡献、重实干的浓厚氛围，推动服务水平和能力双提升。

　　会议要求，一要进一步提高思想认识，深刻认识“五比五评”活动的重要意义，增强为民服务意识，全力推动全市种植业工作的有序开展；二要强化全员参与，树立“一人参考，全员参与”意识，考的是科长，评的是单位，每位在岗同志都要围绕“五比五评”内容，学典型，补短板，强弱项，把当前粮食生产、蔬菜保供、茶产业振兴、化肥农药减量增效工作做细做实；三要进一步落实工作责任，成立工作组，明确责任分工，同时结合种植业“两强一增”目标任务，建立服务机制，全方位服务种植主体，主动接受监督，形成考评与业务互促互进的良好格局。